Grundsätzlich sind Überwachungskameras für rein private Zwecke erlaubt, eine gezielte Überwachung von Arbeitnehmern ist allerdings unzulässig

Lesen Sie mehr dazu in meiner Kolumne Familie und Recht in DER STANDARD

Zum Artikel

Übersichtsbild: 
Typ: 
Passt zu Leistung: